『ついていきたいリーダ』

  • 2024.02.13 Tuesday
  • 09:55

 

⒈スタッフから愛させる:これはもっとも確率が低い

 

⒉圧倒的な能力を見せる:リーダーが思うほど能力差はない

 

⒊必死に働く姿を見せる:これが現実的!責任を取る態度

『歴史から学ぶ』

  • 2023.10.22 Sunday
  • 21:55

『歴史から学ぶ』

トップは孤独なので、

客観的な第三者の目を持つためにも、

歴史に学ぶことが大事だ。

(貞観政要より)

未来は手の中に

  • 2022.10.30 Sunday
  • 19:14

未来は予測でなく、

自分で発明するもの 

 

アランケイ

*1分間マネージャーーたいして時間をかけずに成果を上げる

  • 2022.09.17 Saturday
  • 14:48

*1分間マネージャーーたいして時間をかけずに成果を上げる

 

気分のよい部下は、よい結果を生む

部下が仕事をうまくやってるところを見つけろ

部下が潜在力を発揮するように力を貸せ

目標が行動を促し、成果が行動を持続させる

理想のリーダー (若月先生から)

  • 2022.08.29 Monday
  • 22:05

理想のリーダー (若月先生のリーダー本から)

あつい理念を持ち、

それに溺れない冷静なバランスで、

柔軟多様なシナリオを書けて、ポジティブに行動する

異性の気持ちを理解し、同性を鼓舞する。

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