『悩める中間管理職にちょっとアドバイス、、』

  • 2018.08.14 Tuesday
  • 10:07

『悩める中間管理職にちょっとアドバイス、、』

組織が円滑に動くには、この中間層が大事だと思います。

うちで言うと、
中間管理職は、小部隊の隊長と考えてます。

 

理念ー大きな夢ー戦略は、
トップ、上からくるもの

 

これら上からくるものを共感できなければ、
その組織にいて戦う覚悟も愛着も湧かない

 

その組織の隊長である必要はない
あなたの人生が終わる時に後悔しない道があるはず

 

上の理念ー戦略が納得できたら、
理念を旗を小隊長であるあなたが高く掲げて、
下へのリーダーシップどう部隊を率いるかです。

 

あなたのスタンスは、真摯に汗をかいて、背中をみせるだけです。

 

下へのマネージメントは、
下のいいところを見つけ、そこで結果を出すようにしてあげ、
みんな笑顔の組織にし、
目標を掲げ進み、その成果が組織の原動力になる。

 

自動代替テキストはありません。

その人を自分の子の上司にしたいか?

  • 2018.07.18 Wednesday
  • 09:40

ドラッガーはいう、
リーダーの根本的な資質は『真摯さ』であると。

 

リーダーの真摯さとは、
その人を自分の子の上司にしたいか?
で見極めればいいと思う。

 

で、こんな晴れた日は
心地よく、ゆったりと進むリーダーがいいね^^

nagamo

画像に含まれている可能性があるもの:雲、空、道路、屋外、自然

高橋昌克は平成の坂本龍馬

  • 2018.07.13 Friday
  • 09:54

先週末、午前一時過ぎの金沢の東茶屋のバーでは。。。
ちゃぶ台をひっくり返す勢いで、雄谷さんと本多さんが腕相撲。
何しているんだか。。。^^楽しかった。
(で、再戦は9月の札幌、村上智彦追善講演後に)

このおじさんたちの会は、
高橋昌克先生という平成の坂本龍馬がゆるく繋いでくれたもの。

昌克先生のこの行動力とつなげる力は
半端ないし、感謝しています〜〜〜〜

これからもよろしくお願いします〜〜先輩〜^^笑

画像に含まれている可能性があるもの:雄谷 良成さん、本多 一毅さん、、スマイル、座ってる(複数の人)、室内

画像に含まれている可能性があるもの:菅原 健介さん、スマイル、座ってる

画像に含まれている可能性があるもの:永森 克志さん、夜、室内

画像に含まれている可能性があるもの:7人、、雄谷 良成さん、菅原 健介さん、本多 一毅さん、長 純一さん、永森 克志さんなど、座ってる(複数の人)、室内

平等と責任と

  • 2018.07.13 Friday
  • 09:53

 

機会の平等は大事だ
結果は平等ではない
結果には責任が伴う

仲良しです〜尊敬する紅谷浩之先生

  • 2018.07.12 Thursday
  • 20:19

 

まるごとケアの家のオレンジのデザインは紅谷先生がサッと作ってくれ、
『もちろん著作権とか気にせずに自由に、タダで使ってください』

とみんなに提供してくれたものです。

かっこいい。ハンパないって。

 

そんな紅谷先生のヒーローの一人が村上先生だったんです!!

ぼくも、村上の家族もそりゃ嬉しかったですよ。

 

だから、秘密の話をして、
紅谷先生、、号泣〜〜!!

 

でも、村上の『理念ばか』を受け継ぐ笑顔のニューヒーローとなった。

ともチョキに、元ちゃんTシャツで^^
『あなたは間違っていない。
だから、このまま続けて下さい。
黙っていても何も変わらない。
誰かがやらなきゃいけないんだから。』
初代 理念ばかの言葉を送り、紅谷先生のことを僕らは応援し続けるのです^

(金沢呑んべい高橋昌克先輩と愉快な仲間たちの会?にて)

 

画像に含まれている可能性があるもの:永森 克志さん、紅谷 浩之さん、、スマイル、クローズアップ

 

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